
Det är i mötet med våra invånare som värdet av vårt arbete uppstår! Som medarbetare i Laholms kommun är du med och levererar tjänster och service till våra invånare – varje dag, året om. Laholms kommun rymmer allt från omsorg, stöd och utbildning för våra invånare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Vi tror på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke.
Som medarbetare i Laholms kommun har du kollegor med många olika yrken och bakgrund, men det som förenar oss är vårt uppdrag och vår gemensamma värdegrund med ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme
Tjänsten innebär att du självständigt arbetar inom aktuella löneavtalsområden med löneadministration i hela löneprocessen. I rollen konsulterar och stödjer du chefer, medarbetare och förtroendevalda i förekommande löne- och arvodesfrågor.
Du håller utbildningar och stödjer chefer och medarbetare i lönesystemet Heroma. Ditt ansvarsområde kommer att bli pensionshantering. Du planerar och organiserar det egna arbetet såväl självständigt som med arbetsgruppen och övriga kollegor.
Du har en KY-utbildning inom lön, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som bedöms likvärdig.
Har du några års erfarenhet av operativt arbete med lönehantering där du tolkat kollektivavtal är det önskvärt. Vi ser också att du har några års erfarenhet av pensionsfrågor och hantering av pension i din roll som lönekonsult.
Det är meriterande om du gått KPA´s grundutbildning det är även meriterande om du arbetat i heroma tidigare.
Antal tjänster: 1
Tillträde enligt överenskommelse.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Laholm |
| Län | Hallands län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2026/40 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2026-02-16 |
| Sista ansökningsdag | 2026-03-01 |