Samhällsbyggnadsförvaltningen är en bred förvaltning som ansvarar för tre, stora verksamhetsområden. Samhällsutveckling är en motor inom samhällsbyggnadsprocessen med myndighetsutövning inom miljö, plan och bygg samt både den långsiktiga och kortsiktiga fysiska planeringen. Samhällsservice samlar en stor del av den kommunala servicen när det gäller avfallshantering, leverans av mat till både skola och särskilda boenden/hemtjänst, skötseln av den offentliga miljön samt kommunens fordonsorganisation och sist men inte minst Räddningstjänsten som ser till att kommunen är väl rustade att hantera bland annat olyckor.
Samhällsbyggnadsförvaltningens verksamhetsidé är en sammanhållen samhällsbyggnadsprocess, från idé till daglig drift. Det innebär att ledningen och samordningen av den fysiska planeringen och förvaltningen av densamma när det är färdigbyggt ska hanteras hos oss.
Det är viktigt att vi upprätthåller en hög servicenivå och att arbetet präglas av ett invånarperspektiv i alla frågor. Vi tror på att delaktighet föder engagemang och att alla medarbetare har ett ansvar att göra varandra lite bättre. Det är viktigt att vi alla tar initiativ och vågar.
Räddningstjänstens uppgift är att skapa en trygg och säker kommun genom att förebygga risker för brand och andra olyckor. När larmet går finns ca 20 deltidsbrandmän i beredskap dygnet runt. Genom tillsyn och utbildningsinsatser skyddas liv och egendom.
Miljöenheten ansvarar för att, på uppdrag av samhällsbyggnadsnämnden, bedriva tillsyn, prövning samt rådgivning med stöd av cirka 15 lagstiftningar däribland livsmedelslagen, miljöbalken, alkohol- och tobakslagen samt hälsoskyddslagstiftningen. En viktig uppgift för enheten är att delta i kommunens planeringsprocess så att miljöfrågorna kommer med i planeringen och att kommunens mål och vision uppnås.
Måltidsenheten strävar efter att servera näringsrika och hållbara måltider, allt från producent- till mottagarled, och att skapa glädje och förväntningar kring en måltid.
Kulturenheten ansvarar för kulturfrågorna i kommunen, allt ifrån bevarande av kulturarvet till utveckling av framtidens kultur och kulturutövare. Inom Kulturenheten finns både bibliotek, kulturskola, Teckningsmuseet, allmänkulturfrågor och Ung i Laholms öppna mötesplatser för ungdomar. Vi bidrar till människors utveckling och välmående genom att främja kultur, kreativitet och innovation.
Teckningsmuseet är Nordens enda museum för teckningskonst och ett av kommunens största besöksmål. Här ser du utställningar av både nordiska och internationella konstnärer, samt verk ur samlingen. Museet är ett forum för såväl nya strömningar som historiska återblickar, och bjuder även på en inspirerande skapande verksamhet.
Kulturskolan ansvarar för olika utbildningsinriktningar i fyra olika spår: Musik, Scenkonst, Konst och media och KomTek. Kulturskolan är en plats där du kan utveckla och stimulera ditt skapande och stimuleras till ett eget och aktivt kulturengagemang.
Biblioteksenheten ansvarar för Laholms stadsbibliotek, Campus Laholms bibliotek, Bokbussen och våra meröppna närbibliotek i Knäred och Våxtorp. Vi är demokratins, transparensens och informationens samlingsplats.
Ung i Laholm jobbar för och med ungdomar i Laholms kommun. Målgrupp är främst unga i åldrarna 13–15 år. Ung i Laholm ansvarar bland annat för de öppna mötesplatser runt om i kommunen, och för ungdomsdemokratiarbetet genom kommunens Ungdomsforum.
Fritidsenheten ansvarar för bland annat Folkhälsocentrum, fyra utomhusbad, fritidsanläggningar och föreningsutveckling. Vi stöttar det ideella föreningslivet och arbetar för att alla invånare skall kunna ha en meningsfull fritid.
Plan- och byggnadsenheten är en viktig kugge i kommunens samhällsbyggnad. Enheten ansvarar för detaljplanering, bygglovshantering, mät verksamhet, kartframställning och GIS verksamheten (geografiskt informations system). Enhetens ansvarsområden styrs av olika lagstiftningar varav den främsta är plan- och bygglagen. Inom de olika arbetsområdena ingår handläggning och tillsyn men en stor del av arbetet innebär också rådgivning och kontakt med invånare, företagare, myndigheter med flera.
Stabens arbete syftar till att stödja hela förvaltningens arbete med en effektiv administration med högsta möjliga rättssäkerhet och kvalitet. I detta ingår nämndsadministration, ekonomiplanering och uppföljning, digitalisering, fakturahantering, utredningsarbete mm. Staben består av nio personer som arbetar mot samhällsbyggnadsnämnden och kultur- och folkhälsonämnden samt förvaltningens sju enheter.
Översiktsplanerare
(Klicka för mer information)
Varför har du valt att arbeta som översiktsplanerare?
Som översiktsplanerare ser jag en möjlighet att arbeta med frågor som kan påverka samhället vi lever i till det bättre. Att arbeta med övergripande strukturer och sammanhang kan göra stor skillnad på människors vardag. Allt från var nya skolor och bostäder ska lokaliseras till hur vi bibehåller och utvecklar viktiga grönstrukturer samt hanterar klimatförändringar. Genom en tydlig strategisk planering kan kommunen växa på ett sätt som tar hänsyn till flera komplexa sammanhang. Att få vara en del av det arbetet är både spännande och intressant.
Vad är det bästa med ditt jobb?
Det bästa med mitt jobb är variationen. Ingen dag är den andra lik. Arbetet innebär projekt i olika storlekar med olika tidsram. Att blicka mot Laholm år 2050 är intressant, men att även ha något kortsiktigt projekt är något som jag ser som givande. Arbetet är både självständigt och innebär samarbete med olika personer inom flertalet expertområden. Jag lär mig alltid något nytt och får ständigt utvecklas i min roll som översiktsplanerare.
Vad är det som gör ditt jobb till ett av Sveriges viktigaste?
Som översiktsplanerare arbetar jag för en hållbar framtid. Vilket är superviktigt! Jag ser upp till dom som arbetar med sociala frågor direkt med människor som behöver stöd, men jag vet att det är inget jobb som passar mig. För mig är det en perfekt nivå att arbeta med frågorna övergripande, där jag kan lägga en stabil grund för ett hållbart samhälle och hjälpa människor till en hållbar vardag.
Hur skulle du beskriva arbetsplatskulturen i Laholms kommun?
De chefer jag haft under mina dryga 4 år i Laholms kommun har varit duktiga på att både motivera och visa ett tydligt förtroende. Vilket i sin tur skapar en positiv arbetsplatskultur. Sedan finns det en öppenhet att ordna små interna tillställningar. Senast vid Halloween gjorde vi på enheten bet-lyktor av sockerbetor, som sedan fick pryda arbetsplatsen under några veckor. Med detta får vi både skratta och vara lite kreativa tillsammans i enheten.
Varför sökte du jobb hos Laholms kommun?
Jag ville gärna arbeta i en ”lagom stor” kommun. I en för liten kommun hade det varit kort om kollegor att bolla frågor med och i en för stor kommun hade arbetsuppgifterna inte varit lika varierande. Laholm passade på så sätt perfekt! Jag började som planarkitekt på kommunen och har sedan bytt tjänst till översiktsplanerare, vilket speglar möjligheterna att kunna utvecklas i kommunen vilket också är en stor fördel att arbeta i Laholm.
Samhällsbyggnads-, kultur- och folkhälsoförvaltningen, Fritidsenheten,
Laholm
Sista ansökningsdatum 2024-05-15
